本网讯 刘浩 报道：2025年5月29日，航空电子电气学院（以下简称航电学院）在B2-7062会议室召开2025届毕业生就业“百日冲刺”行动推进会。学院就业工作联络帮扶单位学校纪委副处级纪检监察员贺洪成、人事处副处长唐敏、机务处副处长陈亮、飞机修理厂副厂长麦海波到会指导，航电学院党委班子成员、各系（办）负责人、学生管理团队、专兼职辅导员、毕业班班主任代表等参会。会议由学院党委书记邓红缨主持。

邓红缨书记部署了2025届毕业生就业“一对一”帮扶工作。她强调全体教职工按“专业匹配”原则参与帮扶工作，重点落实思想、心理引导和疏导、资源对接和定期反馈三项任务，构建“全员参与、全程跟进、全方位服务”的就业育人体系，助力2025届毕业生“百日冲刺”行动。

与会代表积极建言献策。唐敏副处长表示学校将强化政策支持，确保政策性岗位有效落实；陈亮副处长建议加强学生就业观念引导与技能培训，重点推进无人机专业校企对接，同步深化通航领域产教融合；麦海波副厂长表示将在就业资源对接、政策性岗位资源开发、新兴领域拓展就业等方面提供支持；贺洪成表示将积极配合职能部门落实工作责任，做好服务保障工作，确保各项政策执行到位，切实维护学生权益。班主任代表涂晓光、许将军两位老师结合工作实际提出建议：前置学生职业规划教育，强化学业帮扶与综合素质培养，引导学生树立正确的择业观。

魏麟院长强调，就业是民生工程、是爱心工程，全体教职工要提高政治站位，以高度的责任感做好毕业生就业“百日冲刺”工作。他指出，学院将继续举全院之力推动就业工作，落实“一对一”就业帮扶举措，加强学生就业观念的教育引导，构建家校协同机制，切实推动学生就业工作向好发展。

会议总结分析了2025届毕业生整体情况、当前就业形势、学院各项就业工作进展、面临的困难和问题以及下一步的工作计划，并发布了科研助理岗位的开发情况。

会议统一了思想，凝聚了合力，标志着学院就业工作进入全面攻坚阶段。航电学院党委将以此次推进会为契机，持续深化“就业育人”工程，力争在就业冲刺阶段实现毕业生高质量充分就业。