本网讯 陈思忆 报道：为进一步加强青年人才队伍建设，助力青年博士明确发展方向、融入学院发展大局，5月12日，航空电子电气学院（以下简称航电学院）召开“承光致远——青年博士发展座谈会”。学院领导班子成员、相关系室负责人及近5年引进的青年博士参会。会议由党委书记邓红缨主持。

会上，与会青年博士围绕个人发展情况、考核任务完成情况和未来发展规划进行交流发言。大家表示，将主动对接民航发展需求和学院重点工作，持续提升教育教学质量，积极指导学生参加学科竞赛和科研训练，主动申报科研项目，积极参与系室建设，在服务民航、服务学院发展中找准定位、贡献力量。青年博士代表李鑫分享个人经验，新入职博士从“一个方向、一个团队、一个平台、一个项目、一个学生团队、一个应用场景”的这些具体事项入手，融入团队、进入课题、对接场景、形成成果，加快个人成长。会议还围绕青年博士科研起步、团队融入、项目申报、教学能力提升和学生培养等具体内容进行交流。

魏麟院长对青年博士成长发展提出三点要求：一是尽快适应航电学院发展节奏，结合民航和低空经济发展需求，围绕国产大飞机航电设备国产化替代、低空经济eVTOL电机电源等方向找准研究切入点，按照任务书做好个人发展规划；二是主动加入并融入科研团队，依托学院平台和团队资源凝练研究方向，力争产出标志性成果；三是统筹好工作与生活，航电学院将持续为青年人才成长提供经费、平台和资源支持，青年博士也要加强体育锻炼，保持良好身心状态。

邓红缨书记指出，青年博士是推动教学科研高质量发展的重要力量，航电学院高度重视青年人才成长，将持续完善支持保障机制，帮助青年教师尽快适应岗位要求、明确发展路径、融入学院建设。她希望青年博士将个人成长与民航事业发展、学院发展需求紧密结合，保持热爱、坚定信心，在教学科研、人才培养、社会服务等方面主动作为。

会议强调，青年教师成长既要靠个人努力，也要靠组织支持、团队带动和机制保障。航电学院将进一步发挥系室和科研团队作用，强化“老带新”“传帮带”，帮助青年教师提升教学能力、拓展科研资源、融入发展平台。青年博士要充分用好导师、同门、原高校及合作单位等人才资源，主动拓展学术联系和行业联系，不断提升服务民航、服务学院发展的能力水平。会议要求，全体青年教师要严守师德师风底线，增强廉洁自律意识，筑牢意识形态安全、网络安全和保密工作防线，以良好的职业素养、扎实的工作作风和积极的精神状态投入教学科研和人才培养工作。

此次座谈会为青年博士搭建了交流思想、凝聚共识、明确方向的平台。航电学院将持续完善青年人才培养支持机制，引导青年博士扎根民航、服务行业、潜心育人、勇攀科研高峰，为学校高质量发展注入新动能。